根據中央和國資委開展群眾路線教育實踐活動的要求，為了更廣泛深入地聽取對集團領導班子和領導干部在“四風”方面以及對集團改革發展的意見與建議，結合檢查指導企業工作，8月15日，宋志平董事長到北新建材、北新房屋開展調研。集團公司黨委副書記、紀委書記郝振華和有關部門負責人陪同調研。

宋志平董事長首先來到北新房屋密云石城鎮項目現場，聽取項目進展情況匯報，實地察看在建工程工地和已完工的房屋，仔細詢問房屋建設的技術、質量、進度、成本等情況，了解當地老百姓和地方政府對項目的評價，提醒房屋建設的注意事項，指導新型房屋發展的思路和方向，并向現場工作的職工表示慰問。宋志平董事長對這個由43個獨棟別墅形成的規模化的新型房屋示范項目予以高度評價，并要求北新建材按照建設“綠色小鎮”的模式在全國推廣。

看完項目現場后，宋志平董事長趕赴北新建材密云基地，察看北新房屋示范房。走進每一個不同風格的示范房，都仔細詢問、仔細察看，并對如何結合新能源新技術形成核心競爭力，如何形成品牌特色面向海內外加快發展作出指導。他指出，新型房屋符合國家政策所倡導的“節能、低碳、抗震、環保”要求，符合中國建材從建材制造商向綠色低碳綜合建材集成供應商轉型需求。他強調，新型房屋是未來中國建材集團的增長引擎點，北新建材要將新型房屋業務確立為公司戰略性主營業務，在做好石膏板業務的同時，一定要將新型房屋業務做大做強。

宋志平到北新建材、北新房屋開展調研

在北新建材密云基地還召開了座談會，聽取了北新建材董事長王兵代表領導班子的工作匯報，聽取了幾位職工代表的發言，并與大家進行了熱烈的互動交流。宋志平董事長對北新建材的工作予以了充分肯定，對他們在經濟形勢總體下行的情況下取得的成績予以表揚，對北新建材廣大干部職工的辛勤付出表示感謝。

座談會上，宋志平董事長作了重要講話。宋志平董事長指出，北新建材是中國建材集團的一面旗幟。看到北新的優秀文化在密云基地得到很好的傳承和發揚，非常高興。北新的歷史不能忘記，北新的獨特優勢要繼續堅持。一是以人為中心的文化。一切從人出發，企業發展好，要讓員工與企業共同成長。二是創新的精神。企業不能以不變應萬變，要堅持不懈地推動思想、技術、產品和商業模式的創新，用創新贏得優勢。三是精細的管理。堅持“先進簡約”的原則辦工廠，體現現代工廠的風格。四是北新的品牌。品牌營銷是北新的優勢，是北新的財富，要全方位地保持品牌優勢。

宋志平董事長還希望大家繼續以各種方式給集團領導班子、領導干部提意見和建議。會后，宋志平董事長一行走進職工食堂，了解職工就餐情況，并在食堂就餐。